加 拿 大 百 科
 


 

卑诗省的税务

政府大部份的收入是靠徵税而来;税款用来支付道路、园林、社区中心、医疗护理、福利、学校及大学等服务。

税项的主要种类:

  • 联邦政府:联邦所得税、货物服务税(GST)、关税、汽油及气体燃料专利税
  • 省及地区政府:省所得税、省销售税(PST)、采矿税、天然资源专利税、资产税
  • 市政府:物业税、商业税
  • PST与GST:在卑诗省内购物,必须支付7%「省销售税」(Provincial Sales Tax,简称PST)及7%「联邦货品服务税」(Federal Goods and Services Tax,简称GST)。除了租金、食物及少部份物品是免税外,所有东西都要徵税。十五岁以下的小孩衣物不用徵收PST。

如果你的收入在规定的水平以下,你可以获得GST退税,即政府会每年四次把你所缴付的GST税项寄还给你。如果你想申请退税,可在报税表格内填妥退税申请的部份。

所得税(Income Tax):受雇人士每月预缴所得税;预缴税额在每月工资支票内扣除。虽然所得税已经预缴,每一个人仍然要每年填写报税表,并在每年四月三十日前交回政府。如果经核算後,发现预缴税过多,政府会把多缴的税款退还纳税人。预缴税额亦有可能不足应缴税额,那你就要补缴不足之数。

如果你没有收入,你依然应该填写报税表;因为你有可能获得政府某些退款。

自雇人士与雇主都要付所得税;没有工作人士在投资方面获取的利润,亦必须缴税。有关所得税的情况,请致电「加拿大税务局」(Revenue Canada)查询。在蓝页电话簿便可找到就近的税务局办事处;在温哥华市,请致电689-5411;维多利亚市,请致电363-0121;其他地区,请致电1-800-959-8281。

每年三月至四月的报税期间,许多社区机构都会提供免费代填报税表的服务;你亦可自费雇用专人为你报税。

物业税:凡屋主、地主或大厦业主都要支付物业税。市政府每年一次或两次把物业徵税单寄给业主。此外,物业税亦可以分期与房屋抵押供款一同缴付。

加拿大联邦和省市政府都各有徵税,大部分政府的收入是来自联邦政府所徵收的税金,而联邦政府又与各级省市政府分享税款,一般而言,接近三分之一的联邦税收用於全国性的社会服务。

相关网址:加拿大国税局:http://www.ccra-adrc.gc.ca/

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卑诗省的聘雇须知

聘雇条例

在卑诗省,大部份的雇员都受到《聘雇标准法案》(Employment Standards Act)的保障;根据这法案,雇主及雇员都各有特定的责任。

如果雇主触犯了聘雇法例,雇员应该向雇主或工会代表磋商。如果问题仍然得不到解决,可致电「聘雇标准管理局」(Employment Standards Branch)求助。如果你是雇主,你必须遵守《聘雇标准法案》。

查询有关《聘雇标准法案》详细资料,低陆平原查询电话号码是660-4000;温哥华市以外地区请致电免费电话1-800~663-3316。

工作时间与超时工作

卑诗省的雇员通常每天工作八小时,每周工作共四十个小时。如果雇主要求雇员工作超过上述的基本工作时间,雇主必需支付「超时工资」(overtime pay)。超时工资最少是正常时薪的1.5倍。

如果你已经上班,却又没有工作,那又怎样处理呢?根据法例,雇主必须支付两小时的工资。如果你上班後只工作了一段很短的时间,又该怎样处理呢?根据法例,雇主必须支付四小时的工资。十八岁以下的学生在上课日工作,雇主必须给予最少两小时的工资。

休息时间

雇主必须每五小时便给你三十分钟的休息时间;休息时间却不必一定计薪。如果你是「轮班」(split shift)工作,则每班工作由开始至结束不能超过十二小时。

雇员每星期必须获得连续三十二小时的休息时问;如果雇主要求你在这段休息时问内工作,则必须给你支付「双倍工资」(double time)。

领取薪酬

大部份雇员每两周领薪一次;雇主通常是用支票发放薪金,并且必须把「工资计算单」(pay slip)连同支票一并发放给雇员。

工资扣除项目

法例规定,雇主必须从雇员的薪金支票中,扣除下列的各项供款:

加拿大退休金计划(Canada Pension P|an,英文简称CPP):就业人士必须每月供款给这项计划;到退休的时候,就可以向政府领取退休金。

就业保险金(Employment Insurance,英文笺称EI):就业人士须每月供款给这项保险计划;当失业的时候,可以在寻找工作的期间,向政府领取就业保险金。

入息税(Income Tax,亦称所得税):政府运用这项税款收入来支付医疗护理及教育等开支。

应课税的福利:雇主可能会给雇员提供一些额外的福利(例如团体人寿保险计划、代支医疗保健费、牙齿保健计划或退休金供款等)。加拿大税务局视这些福利为应课税福利,其供款须在雇员的薪金支票中扣除。

工会会费:如果你是工会会员,而工会与你的雇主取得协议,便可安排从你的薪金中扣除工会会费。

自选扣除项目:雇员亦可授权雇主在其薪金支票中扣除另外一些项目,例如,你可以选择额外的住院或人寿保险保障计划、慈善捐献或购买加拿大储蓄债券,并从薪金支票中扣除所需款项。

最低工资

自一九九八年四月一日开始,卑诗省法定的最低工资是每小时$7.15。雇主给雇员的工资一定不可少於这个最低工资;不论是全职或兼职的雇员,均须最少享有最低工资。

童工间题

十五岁以下的儿童是不可以在上课时间内工作;雇主如欲在课余聘用儿童,则必须向「聘雇标准管理局」(Employment Standards Branch)申请「聘用许可证」(permit of employment)。但是儿童在课余做照顾小孩或派送报纸等小工,则不必领取许可证。

加入工会

「工会」由一群雇员组成,是为了联合起来与资方商讨工资及其他工作条件。所有人都有参加工会的权利,某些职业甚至规定所有雇员都必须加入工会。

如果雇员与雇主之间有问题,可向工会代表求助,由工会代表找雇主商谈问题。欲知工会的详情,请联络「卑诗劳工联会」(B.C. Federation of Labour);地址是:5118 Joyce Street, 2nd floor, Vancouver, B.C V5R 4Hl,电话号码:430-1421。

年假

所有雇员每年最少享有两星期的有薪年假;如果雇员在放年假之前离职,雇主就要补发「年假薪酬」(vacation pay)。年假薪酬应不少於工资的百分之四。

假期

在卑诗省内,雇主必须让雇员享受下列的「法定」(statutory)假期:

  • 新年(一月一日)
  • 耶稣受难节(复活节周日前的星期五)
  • 维多利亚日(五月二十四日前的星期一)
  • 加拿大国庆日(七月一日)
  • 卑诗日(八月第一个星期一)
  • 劳动节(九月第一个星期一)
  • 感恩节(十月第二个星期一)
  • 国殇日(十一月十一日)
  • 圣诞节(十二月二十五日)

如果雇员在上述的法定假期工作,雇主必须支付超时工作的工资,或让雇员在另一天补放假期。

家梁 (Maternity leave)

就业的怀孕妇女可以享有十八个星期的无薪产假,她们可以在婴儿出生前十一个星期就开始放产假;如有必要,她们可以额外申领连续六个星期的无薪产假。这些妇女亦可在婴儿出生後,享用十二个星期的「照顾初生子女假期」(parental leave)。在产假期间,产妇可向「就业保险计划」(EI)申请领取津贴。父亲或领养父母亦可获得十二个星期的「照顾初生子女假期」。

遣散、解雇及离职

如果雇员遭雇主遣散,而已工作最少三个月,雇主必须支付雇员一个星期的工资作遣散费,或在停工前一星期通知。如果已工作一年,雇主必须给两星期工资作遣散费,或在停工前两星期通知。如果已工作三年或以上,雇主便必须给更多星期的工资或通知。

如果雇主以「合法理由」解雇(即是严重的行为不当,或其他严重的疏忽职守行为),雇主便毋须提早通知或给额外工资。

如果雇员认为遭雇主不公平解雇,可以向「聘雇标准管理局」(Employment Standards Branch)投诉备案。

全职雇员在离职时,雇主必须给予雇员「聘用纪录书」(Record of Employment);凭著此份文件,雇员才可申领「就业保险金」。如果是遭解雇或自动辞职,则可能拿不到「就业保险金」。

就业保险金

「就业保险金」(Employment Insurance,简称EI):是政府给予失业人士的保险金。在工作的时候,政府每月透过雇主从雇员的薪金支票中扣除一笔小额的保费;如果因裁员而失业(laid off),就可以在寻找新工作的期间,申领「就业保险金」来维持生活。

雇员必须工作满一段指定的日子,才符合申领EI的资格。如果是被雇主解雇或自己辞职,则可能拿不到EI。

因工受伤

「工人赔偿局」(Workers'Compensation Board,英文简称WCB):专为因工受伤的人士提供援助;凡因工受伤或患病的人士,可到WCB申领赔偿金。WCB的供款由雇主承担;如果雇员因工受伤,应该立即与管工或上司商讨。

工人与雇主可以致电WCB寻求意见或索取资料。可致电660-7888(低陆平原)及l-800-663-4261(卑诗省其余地区);雇主可致电660-7253(低陆平原)及l-800-925-2233(卑诗省其余地区)。

聘雇方面的歧视

加拿大法例保障雇员免受歧视;例如,雇主必须按才用人,不可以因为雇员的宗教、肤色、性别、年龄、婚姻状况、身体不健全或性向等理由而拒绝聘用。

有些工友或同事有时会歧视你,用含有种族歧视或不堪入耳的名字侮辱你,这叫做「骚扰」(harassment),是违法的行为,他们有时可能因为你是女性而恶劣地对待你,这叫做「性骚扰」(sexual harassment),亦是违法的。如果你受到歧视,可到工会、「卑诗人权联盟」(B.C. Human Rights Coalition)、「卑诗人权委员会」(B.C. Human Rights Commission)或「加拿大人权委员会」(Canadian Human Rights Commission)求助。

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卑诗省的通讯及传播

卑诗省有最现代的电话、传播、互联网路及其他电信服务的基础建设,本省的通讯、有线电视及电信服务都是由联邦政府的加拿大广播电视及通讯委员会所管辖。卑诗省目前有十二家电视台,大约有百分之八十四的家庭订阅有线电视,超过五十万人使用手提电话的服务。

卑诗省的中文传媒是海外最发达的地区之一,中文报纸包括以台湾读者为诉求的世界日报及台湾日报,以香港读者为对象的明报及星岛日报,针对中国大陆读者的神州时报、中华导报与东方时报;华语电视台包括国语广播的城市电视与粤语广播的新时代电视;广播电台包括华侨之声(AM1320)以及加拿大中文电台(国语的FM96.1及粤语的AM1470)。

有关卑诗省通讯及传媒详细资料请参阅以下网址:

泰勒士电话公司(Telus Communications Inc.):http://www.telus.com
罗渣士有线电视公司(Rogers Cablesystems):http://www.rogers.com
温哥华太阳报(Vancouver Sun):http://www.vancouversun.com
温哥华省报(The Province):http://www.vancouverprovince.com
世界日报(World Journal):http://www.chineseworld.com
星岛日报(Sing Tao Daily):http://www.singtaona.com
城市电视(Talentvision):http://www.fairchildtv.com/ttv
新时代电视(Fairchild TV):http://www.fairchildtv.com
加拿大中文电台(Fairchild Radio):http://www.am1470.com及http://www.fm961.com
华侨之声(CHMB):http://www.am1320.com

列治文市 - 拓展生意的最佳城市,安居乐业的理想地方

列治文市(City of Richmond)为了配合急速的人口增长,一向致力发展市内基础建设。在过去二十年间,本市人口增加了两倍,达到十五万五千人,正如列治文社区计划所载,本市拥有广阔的土地,足够容纳更多的住宅、零售业和工业发展。不少国际知名的公司,例如克莱斯勒(Chrysler)、摩托罗拉(Motorola)、日产(Nissan)和美乐达(Minolta),已经在列治文开设地区办事处或总部。

此外,Interport Corporation计划在本市发展一个大型的高科技工业区,亦再一次证明列治文是充满商业发展机会的蓬勃都市。

列治文是北美洲其中一个发展得最快的城市,市内居民一般具有良好的教育程度,为新企业提供所需人才。市内的商务组织,例如列治文总商会及列治文亚太商会定期举办有关的活动,致力促进商业联系。

列治文的旅游业发展迅速,市内酒店房间的数目於过去三年增加了两倍。国际知名的酒店,如万豪(Marriott)、希尔顿(Hilton)、喜来顿(Sheraton)及假日酒店(Holiday Inn)都已经在列治文开业。我们现正筹画兴建新的贸易及展览中心,进一步加强列治文作为商贸中心的地位。

列治文坐拥天然美景,市内遍布公园和花园,举世知名,素有「花园城市」之美誉。各类建设如教堂、医疗设施、中小学及专上学院等遍布市内(市内不少学校均设有英语作为第二语言课程和法语专修课程)。此外,列治文亦提供多种社区服务,协助新移民适应加拿大的生活。世界各地的佳肴美食,美仑美奂的新型购物中心、电影院、剧院、溜冰场、健身中心和供垂钓的码头,式式俱备。

列治文的社区关系非常紧密,一直以来,市内企业、居民和市府人员均能众志成城,建立起强烈的社区归属感。列治文市最优胜之处,是她体现了加拿大崇尚多元文化的精神,令不同种族和文化背景的人士,可以融洽相处。因此,很多来自世界各地的移民,已经在列治文建立起他们的新家园,安居乐业。列治文的治安非常良好,皇家骑警时在功不可没。更令我们引以为傲的是市内优美的自然环境及整洁的街道;我们将会努力不懈为到列治文旅游、工作及定居的人士提供一个既温馨又亲切的优良社区。

位於列治文的温哥华国际机场,是推动本市经济其中一项重要原动力,列治文市和世界五大洲超过七十个城市有直接航空联系,是通往太平洋沿岸地区和北美洲的大门。本市距离温哥华市中心仅二十分钟车程,而经高速公路驾车往美国边界,也只需三十分钟。列治文地理位置适中,处於有利的时区,使您能够在同一工作天的八小时内,与欧洲和亚洲作商务联系。

列治文市政府地址:

City of Richmond
6911 No. 3 Road Richmond, British Columbia Canada V6Y 2C1
Phone: (604) 276-4000 Fax: (604) 276-4029
网址:www.city.richmond.bc.ca
E-mail: infocentre@city.richmond.bc.ca

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卑诗省的警政及司法制度

警察

卑诗省内某些城市有独立的市警编制;但大部份社区都是由加拿大皇家骑警(Royal Canadian Mounted Police,简称RCMP)独力维持治安。

加拿大警队的角色

在加拿大,警队是独立於政府及军队的编制。警员是社区的一份子;他们的职责是保护社区内居民的安全。

报警

有些城市的警队有两个报警的电话号码,其中一个是「紧急事故」的号码(emergency number),另一个是「非紧急事故」的号码(non-emergency number)。

如果你本人或其他人受伤,或正处於危难之中,或是你看见有人正在犯案,请立即拨「紧急事故」的电话号码。在省内大部份地区,报告「紧急事故」的电话号码是911。

911「紧急事故」电话除以英语通话外,亦可用各主要语言报警;如需用中文报警,请在拨通911後,说Cantonese(粤语)或Mandarin(国语),有关方面便会安排口译人员协助报警。请翻开电话簿封面内页,查看各区的「紧急事故」电话号码。

如果无人受伤或无即时的危险,你可以拨「非紧急事故」的电话号码;这个号码可以在电话簿的封面内页找到。如果你不肯定应该拨那个号码,便应该拨「紧急事故」号码,告诉警员是何事故,让警员决定是否紧急事故。你可以随时致电报警,不分昼夜。

上庭诉讼

在加拿大,法律是由政府制订、由法庭执行;法庭却是独立於政府,不受其控制。所有居民都必须遵守加国法律;警员、军人以及政府官员亦必须守法。

在我们的司法制度下,有不同种类的法庭,处理不同种类的案件;例如有交通法庭、家庭诉讼法庭。

如果你要上庭而又不懂英语,你可以要求法庭为你安排能讲国语的翻译员。

寻找适当的律师

如果你遇上法律问题,你可能要找律师帮忙;律师有时可以在上庭之前便已为你把困难解决。

到哪里找律师:

  • 向朋友查询。
  • 到移民安顿机构求助。
  • 联络「律师介绍服务中心」(Lawyer Referral Service);此中心会为你介绍一位律师,与你会谈三十分钟,其收费为十元。「律师介绍服务中心」是由「加拿大律师公会」(Canadian Bar Association)主办;在温哥华市可电687-3221,其他地区可致电免费电话1-800-663-1919。

如果负担不了律师费怎么办?

法律援助提供免费法律服务,专为那些遇到法律问题而自己又负担不起律师费的人士而设,是由「卑诗法律服务协会」(Legal Services Society of B.C.,俗称「法律援助处」)负责管理。「法律服务协会」亦可以透过电话为你提供法律资料,你可以致电「法律热线」(Law Line)查询低陆平原的「法律援助处」电话号码是601-6000,「法律热线」电话号码是601-6100。

卑诗大学法律系学生法律谘询计划:在执业律师的监督之下,法律系学生在温哥华多个社区举办免费法律班;联络电话为822-5791。

法律查询热线(Dial a Law):这是免费提供法律常识的热线电话,你会听到一些由律师讲解法律常识的录音带。温哥华地区电话为687-4680,卑诗省其他地区电话为l-800-565-5297。

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